Чтобы все сделать, как надо, вы можете задействовать один из трех вариантов. Первый вариант - это доверить составление специалисту, к примеру вы сможете обратиться за помощью в кадровое агентство. Однако придется заплатить. Если имеется свободное время, то вы можете самостоятельно проштудировать правила и составить резюме, пользуясь советами из интернета.
Самые частные ошибки это безграмотность, лишняя информация, размытая структура. Все это бросается в глаза и сильно портит все впечатление о работнике. Данный подход занимает много времени и усидчивости. Рассмотрим третий вариант: с помошью конструктора. Очень быстро и полностью бесплатно. Прямо на сайте вам необходимо внести наиболее всю информацию, двигаясь по пунктам. Ошибиться довольно трудно, текстовые ошибки тут же будут выделены. В результате у вас будет готовое резюме, которое можно будет загрузить и отправить всем работодателям. Дадим парочку рекомендаций по отдельным пунктам.
Сложный вопрос - это нужная заработная плата, какую сумму писать? Слишком завышать цифру не нужно, ориентируйтесь на средние показатели. Однако стоит учитывать собственный опыт. Если же он отсутствует, а должность заполучить хочется, ставьте минимум. Новичкам куда важнее получить опыт и влиться в коллектив, чем высокая заработная плата. К тому же постепенно, когда сможете показать себя во всей красе, всегда сможете попросить прибавку. Максимально подробно опишите свой опыт работы. Если посещали тренинги, пусть даже не особо важные и бесплатные, тоже укажите. Ведь это свидетельствует о том, что вы согласны обучаться и повышать квалификацию.
